8月6日，金昌市院组织召开全市检察工作推进会。在深入学习贯彻全省检察长座谈会精神的基础上，强化问题导向、责任导向、纪律导向，以求实的工作作风，在推进落实上下功夫，在改进工作上求实效。

直面问题。会议对今年上半年全市检察机关六项重点工作和核心业务工作完成情况进行了通报，从基本特点、数据特征、下一步工作要求等方面逐项进行了分析研判；科学运用多种统计方法，从纵向、横向、上下、案件比等多个维度，对上半年全市检察工作进行了全方位的“会诊把脉”，对存在的短板、不足、问题进行了深入剖析、查摆，提出了破解的思路措施。通过深度的分析研判，既暴露了工作中存在问题的具体表象，明确了两级院在全省检察工作中的位次，又提出了直面困难、奋勇前进的目标方向。

   明确责任。会议明确提出要把落实“止滑、消空白、求突破”的全年工作目标作为首要任务，对重点工作、重点任务画出了“作战图”，立下了“责任书”“军令状”。下发了《金昌市人民检察院六项重点工作及重点业务工作任务分解表》，将省院确定的43个六项重点工作考核数据、60个核心业务考核数据细化、实化、具体化，列出时间表、倒排工期、倒排进度，责任到部门、到岗位、到人员，层层传导工作压力。充分发挥考核的“指挥棒”、“风向标”、“助推器”作用，印发了修订后的《金昌市人民检察院工作人员绩效考核及奖金分配办法（2019版）》和《关于省院确定的103项数据在年度绩效考核中计分的实施细则》二个配套文件，在明确将六项重点工作和核心业务工作完成情况与检察官、检察辅助人员、司法行政人员年度绩效考核与奖惩挂钩直接挂钩的基础上，将所占比重提高到60%，以此推动各项工作任务的全面落实。

改进作风。为了体现抓作风、抓落实的导向，会议明确要求，要切实精简文件、会议、督查，增加针对性对下指导，两级院领导带头办案、直接办案，办重大疑难复杂的案件。这次会议范围直接扩大到全市检察机关两级院全部中层干部，现场学精神、明目标、领任务，“力戒以会议落实会议、以文件落实文件”，以高度的执行力确保各项工作任务顺利完成。