为进一步抓好全省、全市检察长会议精神的贯彻落实，近日，金昌市检察院领导组织分管部门负责人举行恳谈会，紧盯已确定的全年工作目标，紧盯工作中存在的短板问题，着力解决在工作方法、责任落实、业务管理、工作作风等方面存在的突出问题，统一认识，采取切实有效的措施加以改进。随后，带领部门负责人先后赴永昌县、金川区检察院开展工作督导调研，就深入查找问题、细化措施、改进工作进行分析研究和部署。

3月25日至26日，党组副书记、副检察长赵勇带领该院第四、五、六检察部负责人先后前往金川区、永昌县检察院，对基层院民事、行政、公益诉讼检察工作情况进行督导调研。

座谈会直奔主题，在听取了县、区院第二检察部制定的2020年任务目标、工作中存在的问题及应对措施后，市院第四、五、六检察部负责人分别结合民事、行政、公益诉讼检察工作现状，对全年工作目标任务提出了要求，两级院就提升办案质效，齐心协力、步调一致推进工作达成了共识。

赵勇强调，要紧盯民事、行政检察工作短板，主动出击、拓展思路、开辟案源，切实加强民事行政生效裁判监督、审判违法行为监督、执行监督、非诉执行监督等，努力消除监督盲点、空白点，扭转被动局面，争取今年取得突破性进展。要结合本地区实际，加大力度推进公益诉讼检察工作，不仅要强化对生态环境和资源、食品药品安全、国有土地使用权出让等传统领域的公益司法保护，还要稳妥去尝试“等”外领域，充分发挥公益诉讼志愿者的作用，多维度拓展案件线索来源渠道。要抓好亮点培育工作，科学规划，明确责任部门、完成时限，细化工作措施，以培育亮点为突破口，抓点带面做出特色，办出精品。要主动加强与行政机关、侦查机关、审判机关等单位的沟通协调，树立共同的价值取向，充分运用政治智慧、法律智慧、监督智慧寻求多方共鸣，努力让相关部门能够理解、接受法律监督，实现双赢多赢共赢的监督效果。

3月25日、30日，市院党组成员、副检察长周永生带领第一、二检察部负责人先后赴永昌县、金川区检察院督导调研刑事检察工作。

在调研座谈会上，听取了永昌县、金川区检察院第一检察部2020年度工作计划目标汇报，与会人员对完成今年目标任务面临的问题和解决措施进行了深入研判和沟通交流，市院督导调研组对刑检工作补短板、强弱项提出了明确要求。

周永生要求，刑检部门全体干警要准确认识到刑检工作面临的形势和精准定位。刑检工作是检察传统业务，也是核心业务，工作面广量大，涉及的业务数据比重大，刑检部门要紧盯短板弱项，以更加主动的作为、更加坚定的信心、更加有力的举措，持续推进刑事检察工作不断创新发展。要围绕“六项重点工作”做优刑检工作。把维护国家政治安全和社会和谐稳定作为刑检工作首要政治任务，持续深化扫黑除恶专项斗争，助力打好三大攻坚战，依法平等保护民营企业合法权益，积极开展反腐败斗争，依法惩治职务犯罪，把业务性很强的政治工作和政治性很强的业务工作抓紧抓实。要紧抓核心业务数据做实刑检工作。加强对核心业务数据中短板弱项的分析研判，更加注重程序、实体、文书、笔录等各个环节规范化，主动与案件管理部门沟通衔接，对案卡填录、核心数据通报中存在的问题及时反馈整改；进一步提升认罪认罚从宽制度适用率，做到应用尽用；健全完善与监委、公安、法院案件会商机制，切实将问题解决在移送起诉、法院判决前，有效降低“案件比”。要狠抓队伍建设，不断提升业务素质。以职业化、实战化为导向，通过专业培训、岗位练兵、以老带新等方式，传授办案经验，加强队伍业务能力建设和人才培养，同时要充分利用好检答网，发挥指导案例的借鉴作用，不断提高业务素质。要加强汇报沟通，做好刑检工作。认真落实省院《关于提高公诉案件质量有效减少无罪案件的通知》要求，完善案件质量预警机制，加强与公安、法院的沟通协调,积极向上级院请示汇报，集中统一认识，提高提前介入和退查质效，确保全年不出现无罪案件。

3月24日，金昌市院检委会专职委员靳铁带领该院第三、第七检察部和案管办负责人先后赴金川区检察院、永昌县检察院开展工作督导调研。

会上，与会人员按照市院确定的“补短板、提质效、育亮点”工作思路，坚持问题导向，对全市特别是县、区院的刑事执行、控告申诉、案件管理（法律政策研究）工作进行了全面“体检”“会诊”。县、区院第三检察部负责同志首先分别从六项重点工作、核心业务数据、案件质量主要评价指标、近期重点工作等方面进行了汇报，查摆了各自存在的不足短板，并提出了解决思路措施，市院调研组成员针对县、区院的具体情况，分别对本条线业务中存在的不足、做好工作的思路和举措、今年需要做好的重点工作等方面进行了交流、指导。通过座谈交流，统一了思想，形成了全市三项工作“一盘棋”的共识。

在会议总结时，靳铁对县、区院三项工作提出了要求：一是要强化责任担当，加强队伍建设。内设机构改革后，县区院第三检察部承担了刑事执行、控告申诉、案件管理和法律政策研究等多项工作任务，都面临着“职责多、人员少”的困难，要及时向所在院党组、领导多汇报队伍建设方面存在的突出问题，争取得到最大的支持。希望全体工作人员要加强自我加压、自我提升，努力提高业务素能，同时，要针对老同志较多的现象，注重调动好、发挥好老同志的工作积极性，抓好“传帮带”，共同做好工作。二是要强化业务学习，练好“看家本领”。县、区院第三检察部的工作职责“点多面广线长”，要按照上级院的安排，积极采取以干代训、跟班作业等方式，努力提升每一位工作人员的业务素能，把工作人员培养成“全才”“通才”，以此破解困难短板，也为检察业务工作储备、培养、提供更多更优秀的人才。三是要强化内外沟通协调联系。要聚焦主责主业，加强同公安、法院、看守所、司法所以及本院其他部门的沟通联系，多一些人来人往、少一些文来文往，用主动、有效的沟通来化解矛盾、消除误解，突显工作成效。四是要强化内部管理，提高工作质效。要以“守初心、担使命”专项行动为契机，健全完善工作机制，堵塞工作中存在的“跑冒滴漏”现象，从当事人接待、案卡填录、案件审核、释法说理等工作细节入手，大幅度减少因疏漏而造成的工作差错。