5月11日，市检察院党组书记、检察长罗新超与市院刑检部门员额检察官进行了集体座谈，市院党组成员、副检察长周永生参加座谈会。

会上，与会员额检察官就当前办案中存在的主要问题、面临的难题、工作中的不足，提升公诉能力水平，提高案件质量、落实捕诉一体工作机制要求、杜绝无罪案件，以及如何统筹办案和其他综合性工作等方面，各自畅谈了想法和意见建议。

周永生从分管院领导的角度，对刑检部门前一阶段的工作进行了总结点评，他认为，1-4月，刑检部门各业务数据空白项相比减少，主动性工作指标有了明显进步，各项工作向上向好，但仍存在短板弱项、工作不平衡、对下督导指导不足等问题。并从加强自身学习、加强对下督导指导，提高工作责任感、落实能力提升要求、加强队伍建设等五个方面对下一步工作提出了明确要求。

罗新超指出，座谈会是落实“五步工作法”要求，进一步落实全市检察长会议精神和一季度业务分析会要求，是对刑检工作的再调研。各位员额检察官畅抒己见，谈看法、谈问题、谈困难，分管院领导分析问题准确，工作措施实际有效，提出的下一步工作方向切合实际，达到了座谈会谈问题、补短板、提质效的目标。

罗新超要求，一要增强使命感。刑检部门要以办案为中心，切实担负起维护刑事诉讼秩序、提高刑事案件质效的使命；刑检干警是刑事诉讼的参与者、管理者，更是社会稳定的捍卫者，责任重大，要树立主人翁意识，提高责任心，履职尽责、敢于担当。二要更新司法理念。要把公平正义作为检察工作的原则、出发点和落脚点，贯彻执行罪行法定、疑罪从无和证据裁判原则。全面贯彻落实全面从严治党、从严治检要求，加强自身廉洁自律建设，严格落实“三个规定”；要加强自身学习，定期进行集体业务学习，集体研究案件、研判案件，营造良好的学习氛围。三要抓住工作重点，充分理解、把握好综合工作和业务工作的关系，高度重视办案工作绩效、六项重点工作，统筹抓好思想政治建设与业务工作。四要把握好绩效考核指针作用。要树立考核意识，掌握绩效考核工作的含义和对案件质效的指引意义，人人要为考核负责；要加强对下级院的督导、指导，深入基层了解掌握情况，加强内部的交流沟通，加强与公安法院的沟通协调，充分准确应用办案数据系统，保证案件数据质量；要将无罪案件清零要求落实到每个刑事案件的办理过程中，工作任务安排到人。五要创新工作机制。要围绕保证办案质量，提高办案质效，进一步创新健全刑检工作机制、协作机制，尽快总结自身成熟经验，借鉴吸收外地先进工作经验，强化建章立制。六要提升刑检业务能力建设。要将纪律上严明、业务上精良、责任上到位、工作上坚定、崇尚奉献作为刑检队伍建设目标，进一步树牢法律意识、证据意识、团结意识；要积极适应形势发展变化，研究制定中长期刑检梯队建设规划，从干警政治素养、业务竞赛、下派上挂、交流培训等多方面培养刑检优秀人才。