为全面贯彻习近平法治思想，深入落实最高检《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》要求，深化健全人才培养机制，着力加强检察队伍专业化建设，近期，金昌市检察院党组经研究，决定开展资深检察官与青年干警“结对带教”培养工作，党组书记、检察长张建明等院领导带头与青年检察官“一对一”结对，开展“传帮带、老带新、师带徒”带教培养。

9月4日，金昌市检察院举行资深检察官与青年干警“结对带教”启动仪式，市检察院党组书记、检察长张建明主持并讲话，对“结对带教”工作进行专题部署。

启动仪式上，宣读了《金昌市人民检察院资深检察官与青年干警“结对带教”培养实施方案》，资深检察官和青年干警代表现场签订了“结对带教”责任书。

张建明在讲话中要求，要站在检察事业薪火相传的高度，充分认识结对带教的重要性。谋划开展“结对带教”工作，是落实省检察院“素能提升工程”的一项最新举措，是加速人才培养、深化检察改革创新的迫切需要，也是盘活人才资源、激发队伍内生动力的重要抓手。全市检察机关要牢记新时代新征程检察人员履职新要求，深入实施人才强检战略，大力推进“素能提升工程”，强化实战实训和岗位练兵，确保人才培养工作取得良好成效，检察高质量发展根基得到不断夯实。要聚焦实效与传承，全面落实结对带教的重点任务。要明确“带什么”，资深检察官们要用自身言行诠释检察官的初心使命，倾囊相授证据审查、法律适用、文书制作、出庭公诉等核心内容，特别是办理疑难复杂案件的战略思维、战术技巧和独门诀窍，不断夯实青年干警理论功底和实战能力。要研究“怎么教”，带教导师要“一人一策”制定个性化培养方案，定期组织带教课堂、经验交流会、成果展示会、业务竞赛等活动，营造比学赶超良性竞争氛围。要把握“学什么”，青年干警要带着“疑”与“思”，学深悟透证据审查、法律适用背后的司法理念和检察智慧，虚心请教、主动钻研，在参与具体案件、承担重点工作中，将所学转化为解决实际问题的真能力。要强化责任落实，确保结对带教落地生根见效。结对带教是一项长期性工作，带教导师要充分了解带教对象的知识结构、能力水平、性格特点等，确定带教对象重点发展方向，循序渐进帮助带教对象在办案实践中学习提升；要从思想、工作、生活上关心、爱护、帮助带教对象，做好经常性的思想政治工作，帮助青年干警系好职业生涯的“第一粒扣子”。青年干警要珍惜难得机遇，认真完成带教导师安排的各项工作和学习任务，边学习边总结边提升，切实提高工作水平、思想水平、知识水平、技能水平和办案实操能力；要严于律己，注重在共事共处中学习带教导师务实的工作作风和良好的职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、公正司法。

启动仪式结束后，张建明以带教导师身份，结合自身丰富办案经验，以“案件审查的思路”为主题，从快速通览与感性认知的“初步掌握”、深度挖掘与理性建构的“三次阅卷”、拓展视野与校准尺度的“检索研判”等方面，带头为青年干警讲授“带教课堂”第一课。