为全面推进全市检察机关检察官业绩考评工作走深走实，11月17日，金昌市人民检察院党组成员、副检察长周永生主持召开全市检察官业绩考评工作座谈会。市检察院党组成员、政治部主任王振国，检察委员会专职委员杨连贵及市、县、区院相关部门负责人参会。

市、县、区院以1-10月检察官业绩考评为基础，分别介绍了此次业绩考评工作的总体情况，并针对存在的问题提出了解决办法和意见建议。

“提高了业绩考评工作效率”“综合业务手工填录还不积极主动”“业绩考评系统和检察业务应用系统尚不能完全同步衔接”……交流发言阶段，各位参会人先后发言，既讲业绩考评的经验做法和成效，更讲下一步工作重点和措施。

会议指出，高检院、省院高度重视检察官业绩考评工作，我们要把该项工作作为检察科学管理的重要抓手，进一步注重考核实效，充分发挥考核“风向标”“指挥棒”作用，激发检察人员内生动力，推动新时代检察工作高质量发展。

会议要求，一是强化业绩考评手工填录内容培训，案管部门、绩效考核部门切实担负起工作职责，探索设置适合本地实际的指标项目；二是将检察官业绩考评和绩效考核双向结合，深度融合，切实发挥主观能动性，将工作做在前面；三是要对每位检察官的考核分值进行分析，不能“以偏概全”，也不能搞“一刀切”；四是及时梳理“案件数据抓取不全”“错扣分”等存在的问题，由案件管理办公室统一汇总后上报省院；五是各级院在本月底至少要再进行一次检察官业绩考评测算，敢于尝试、勇于创新、强力推进，客观反映检察官工作成效，推动业绩考评工作走深走实。